哈佛大学 & 斯坦福MBA:双录取成功课程
每年, SBC的客户群包括哈佛商学院(哈佛商学院)和斯坦福商学院(GSB)的录取考生。. 我们称这些申请者为“独角兽”双重录取. 几位SBC双录取客户取得了这一令人印象深刻的壮举，并获得了大量奖学金, 太. 最近一位SBC All-In客户同时被哈佛商学院和GSB录取，他说:
“我也收到了有关金融援助的回复. GSB给了我5万美元的年薪, 所以总共10万美元，哈佛商学院还没有最终敲定, 但他们也预测了每年4.7万美元, 总共9.4万美元. 这真是个好消息.”
在任何时代，哈佛商学院和GSB都承认成功是罕见的. 主要是因为这两所学校都非常抢手，录取率接近个位数. 因此，从统计学的角度来看，获得这两个项目的录取是不太可能的. 更复杂的是，哈佛商学院和GSB在候选人身上寻找的东西不同. 另外，每个都有不同的评估过程. 一位候选人拥有两所学校都在寻找的关键成功因素，这是非同寻常的.
当我们惊叹于这些成功的故事时，我们寻求从这些案例研究中学习. SBC仔细研究了每一份双重录取的客户申请，以挖掘出哈佛和斯坦福都能取得如此令人印象深刻的成绩的因素. Some admit triggers remain similar in the MBA招生 l和scape over time while other admissions levers 和 priorities evolve from year-to-year; this deep-dive 双重承认s study seeks to shed light on both.
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承认触发改变
前哈佛商学院招生官之一，现在从事 我们的SBC团队 反映在 她的时间 回顾应用程序, “阶层人口结构肯定会在一段时间内发生变化, 有时是出于哈佛商学院的优先考虑. 外部因素也会推动人口结构的变化.这些因素包括教授对学生适应情况的反馈, 招聘者对招聘MBA毕业生的态度摇摆不定, 和/或“新闻”趋势.
毫无疑问，最近美国最高法院(SCOTUS)驳回平权法案的决定将更加强调申请人的个人故事, 他们身份的细微差别, 灵感, 挑战, 并探索从中吸取的教训. 从来就没有一个单一的应用领域，比如种族，是一个交易撮合者.
本着这种精神, 最高法院的裁决不应该侵蚀MBA项目的招生实践, 哪一个肯定会更加努力，以确保一个充分代表学生的班级. 早在最高法院判决之前，哈佛商学院和GSB就一直重视MBA招生的多面人性经验范例. 的维度结构 我们的SBC系统 让我们的客户通过分享他们自己的背景来获得录取, 视角, 生活经历很重要.
面对不断变化的社会和经济现实, 在这里，我们从21位杰出的双录取候选人中探索了7个关键的经验教训 灵感 并为未来的MBA申请者提供指导.
哈佛商学院和GSB双录取项目
这项新研究的样本量比以前更大:在上个赛季的第一轮和第二轮中，有21名哈佛商学院和商学院的双录取学生. 我们的21人小组包括6名国际申请人和15名美国申请人. 其中7名是女性，2名是未被充分代表的少数群体(URM)， 2名是LGBTQ+. 有趣的是, 就我们的样本量而言，第一轮和第二轮哈佛商学院和GSB的录取潜力没有差异.
我们的双重录取调查结果基于以下方面:
- 彻底的申请审查
- 来自客户访谈的线索，以及
- AdCom向我们的客户透露了澳门十大博彩娱乐.
往年, 我们的双录取数据显示了职业的硬输入, 学者, 任期内, 课外活动是前四个申请杠杆, 其次是柔和的性格, 雄心壮志, 整体意识, 以及情商. 这种顺序框架在今天的MBA录取中已不再具有预测性，因此我们做出了改变.
离散的录取预测因素消失了. 交叉性和凝聚力是每一个双录取成功案例所固有的. 在这里停留的是一个寻找相关和引人注目的生活经历的招生过程. 在这项研究中, 我们提出以下七个双录取申请学习, 反映了进一步发展的背景和角色为基础的品质.
- 紧迫的工作职责
- 基于证据的激情或目的
- 职业发展的动力
- 跨领域的品质特征主题
- 为学生类断言一个不同的值
- 在学术统计的范围内
- 用真实的故事来吸引读者
第一课:强制性的工作责任
我们的双录取学生来自典型的mba导向型公司和非传统雇主. 传统的职业路径包括麦肯锡(McKinsey)等蓝筹公司, 德勤, 私募股权公司, 还有那些晋升到第二份工作的人, 比如风险投资或非盈利, 之后的财务或咨询基础.
非传统雇主(e).g., 除咨询和金融行业外，还有6个行业来自科技行业家喻户晓的名字:媒体科技和通用科技. Five other non-traditional profiles are from mission-driven employers; these societal impact profiles encompass agro-sustainability, 为健康受损人群提供技术解决方案, 以及利基行业的颠覆者.
虽然知名雇主代表了我们双录取档案的大部分, 很明显，对雇主的熟悉程度并不是所有人都需要的. 在每个双录取档案中, 我们看到了与战略相关的明确的工作计划以及跨职能的暴露.
不过，一个引人注目的主题是，学生近期工作职责的水平，以及这些专业贡献对MBA学生课程的可转移性和相关性.
在传统和非传统的申请者中, 一半的申请表达了基于价值观的mba后职业抱负，这些抱负在攻读mba前通过接触和兴趣在一定程度上得到了实践.
第二课:基于证据的激情或目标
“其中一些客户让我感到惊讶，”我们SBC团队的一位前哈佛商学院招生官分享道. “我想说，共同的主题是影响导向:通过他们未来的职业目标产生积极影响的愿望，这种愿望真实地融入了他们的叙述中，因此, 感觉可以实现的, 因为这是由他们迄今为止的经验所支持的. 他们是伟大的梦想家和理想主义者，但他们对未来的愿景建立在他们所处的位置和所做的事情之上. 哈佛商学院和GSB既喜欢梦想家，也喜欢实干家——这些申请者有效地展示了这两者.”
类似于过去的双录取研究, 我们发现，这些人都没有把他们目前的职业或未来的愿望描述为一份具体的工作. 比这生动多了. 他们感到有动力对人们和他们的行业产生影响. 他们想要改变思维方式和行为方式，改变世界. 即使是那些蓝筹公司的求职者, 比如德勤(德勤)或私人股本公司, 有丰富的工作经验吗. 想想在最热门的增长产品领域工作，为客户提供使用人工智能的技术创新.
另一位双录取客户认为，他的传统职业道路是受童年的影响, 在哪里，广告和电视点燃了他对消费者的迷恋，让他的声音变得更加完美. 还有一位传统的求职者将他对文化的热情和他的飞行员身份结合起来，成为一家MBB公司旅游行业客户工作的佼佼者. 另一位双承认者探讨了父母健康挫折的深刻创伤童年记忆，作为全球医疗保健创新职业道路的动机.
第三课:职业轨迹的动力
在这项双录取研究中，申请者的毕业后工作经验在三到五年之间, 一半的申请人在提交申请时只持有三年. 这种较低的平均工作年限可能是由于经济现实. 年轻的专业人士认为，随着经济重新调整，这几年是重新定位自己职业的理想时机.
有趣的是, 这种早期的职业转变与这些双录取申请人比典型的职业发展更快相关. 本赛季每一个双录取的案例都显示了强劲的职业发展, 在递交申请前，在一至三家雇主之间至少包括一次晋升经历. 大约一半的双录取学生持有经理学位, 引领, 产品经理, 及/或申请职位时的主管职衔. 其他则是助理、高级业务分析师、高级助理、高级顾问或同等职位.
事实上，及时申请MBA课程有心理上的优势. 正如我们SBC团队的另一位前哈佛商学院招生官分享的她阅读文件的日子, “我们在审查申请时考虑的一件事是，申请人申请是因为他们的工作选择有限，还是因为获得MBA学位是他们更大愿景的一部分.”
教训4:跨领域的品质品格主题
The journey at 哈佛商学院 or the GSB is more than just acquiring an MBA degree; it’s about personal growth 和 专业 development. 双承认的成功故事能够展示他们认为重要的东西，而不是一个，而是多个领域:个人, 专业, 和/或社区. 我们的客户经常通过这些领域的几个例子来描述他们的核心激情和/或驱动动机.
社会影响和课外活动并不是录取成功的唯一因素. 这些活动应该内置到应用程序中，因此它们是专业和个人领域主题的延伸. 最近的社区服务工作不一定是先决条件. 在我们的双录取学生中，有5人最近的社会影响力很小，甚至没有. 轻微的社区影响绝对可以通过专业和个人例子中的角色主题来克服.
不断地为更广泛的社区做出贡献. 这不是为了一个引人注目的非营利组织拯救世界. 它是关于以有意识的方式表达你是谁，你关心澳门十大博彩娱乐，丰富你周围的社区.
一名双录取生的父母是企业家，在他的童年时期不断遭遇失败. 他利用这些艰难的成长经历，在他的金融职业中找到了目标，并通过金融知识非营利组织和小额信贷倡导工作回馈他人.
另一名“双录取生”则有着强烈的提拔女性的经历，因为她是一个大家庭中的老大，而且是由一个单身的职业母亲抚养长大的. 她在大学期间将这些经历转化为性别倡导，并在职业道路上与女性和男性打交道, 更广泛地说, 在她的职业生涯中与不同的文化和民族联系.
另一位完全没有课外活动的双录取生在他的材料中表达了一些社区建设活动, 比如大学筹款，以及作为一名自豪的校友持有足球季票. 每天引用，可爱的反思可以显示谦卑.
第5课:为学生类断言一个不同的值
成功的申请者意识到他们需要从优秀的申请者中脱颖而出. 哈佛商学院和GSB的录取决定非常细致，每个申请人都应该仔细制定自己的价值主张, 就像创业公司在商业计划中定义相对于其他竞争对手的价值一样.
例如, 终身媒体技术申请者, 谁的网络包括行业巨头, 通过将思想领袖聚集在一起举行流媒体研讨会，传达了哈佛商学院校园里的领导力是澳门十大博彩娱乐.
一位国际申请者在她的文章中揭示了为澳门十大博彩娱乐她在可持续发展方面的职业道路依赖于在难民营做志愿者的经历，这给了我们启发.
另一名申请人传达了航空业的战略知识, 确保读者将他的专业知识视为旅行空间的颠覆者，而不太关注他过度代表的管理咨询职能职业道路. 与此同时, 一位医疗保健技术创新者以一种清晰的方式描述了他作为MBA项目生命科学领导者的职业和个人经历.
第六课:在学术统计和大学范围内
本科的平均绩点在3.6 to 4.0. 15名申请者的GMAT考试成绩在710到780之间, 46分是数学分项的最低分. 其中6人在每个分项考试中都取得了163+的高分.
没有固定的分校名单. 只有四名申请者是常春藤毕业生, 这些候选人被录取不是因为常春藤学位，而是因为他们的生活经历, 无论是专业还是个人. 其他所有双录取学生都毕业于排名前50的美国或同等水平的欧洲大学.
第七课:用真实的故事来吸引读者
哈佛商学院和GSB商学院的申请都允许候选人通过讲述一个让MBA招生读者记忆深刻的有趣故事，来证明他们有一定的想象力和激发兴趣的能力.
我们团队的一位前哈佛商学院招生官分享道, “我相信这是真的，所有人, 所有的招生委员会也是如此, 喜欢伟大的故事. 这是一种给你的申请带来生命的方式，在一个枯燥的过程中展示你是谁的真实. 我记得有一个故事，一个申请人设计了一个足球，可以踢来踢去，然后用来提供短时间的电力. 他想把这项技术带到非洲欠发达地区.”
在MBA候选人对自己经历的叙述中，真实性至关重要, 他们在哪里?, 以及他们想去的地方. MBA项目寻找的是能够诚实地分享和联系这些观点的候选人, 深思熟虑的, 自我意识的方式. 我们看到我们的SBC客户通过坦率实现真实性, 脆弱性, 以及跨应用程序接触点的连接.
坦率包括毫不退缩的直率，并真诚地与MBA招生委员会分享自己的这些特质. 他们会问:在商业和/或社会中，我对帮助解决哪些问题感到兴奋? 许多申请者在申请过程中都试图猜测MBA招生委员会想听到澳门十大博彩娱乐. 虽然了解学校的文化和重点很有帮助, 我们总是问客户:你想说澳门十大博彩娱乐?
脆弱有能力把我们从二维的应用纸变成三维的人. 我们经常看到完美的、几乎“全副武装”的申请人简介. 如果你已经很完美了，为澳门十大博彩娱乐还要去读MBA呢? 我们的双重承认他们在论文中并不完美，通过自我反思传达了真实的成长机会. 考虑周到地披露任何失败、挫折和转型时期.
MBA招生读者希望得到启发. 分享你的经历是如何让你成长的，并使你的生活工作和激情具体化，你专注于MBA之旅和以后.
哈佛商学院还是GSB:他们选了哪个?
我们不能透露哈佛商学院和GSB的录取情况, 但我们问了SBC团队的一位前哈佛商学院招生官，哈佛商学院招生是否知道为澳门十大博彩娱乐候选人拒绝了哈佛商学院的另一个项目, 比如斯坦福大学.
“所有的招生团队都有点纠结于学生人数的下降和他们的落点!她分享道。. “这些信息肯定是从候选人那里收集来的. 虽然每所学校都试图解决“为澳门十大博彩娱乐”,这通常取决于个人偏好(应聘者有来自当地的家人)，甚至是天气. 有时，这个决定与课程的重点或毕业后的工作/公司前景有关. 如果你有幸被多所学校录取，这些都是做决定时要考虑的明智的事情!”
仍然没有决定? 被描述为“巧妙地写了大量有用的信息并排，”这 哪个MBA:哈佛vs哈佛. 斯坦福大学 比较含有丰富的信息, 包括来自SBC团队前哈佛商学院和GSB MBA招生官的坦诚见解.
没有澳门十大博彩娱乐神奇的公式可以保证录取的成功. 但正如这些“双重承认”所证明的那样, 你自己深刻而广泛的生活经历, 当定位最佳时, 能帮你扭转局面吗.
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